PREVENCIÓ A L'ÀMBIT LABORAL
Projecte Home Balears imparteix actuacions formatives a l’àmbit laboral, com a primer element de sensibilització. També assessora la teva empresa o entitat en l’elaboració i la implementació de plans de prevenció de consum de substàncies o addiccions comportamentals. Per això, és necessària la implicació de representants de l’empresa i de les persones treballadores en l’elaboració i la implantació d’aquests plans.
Per què cal abordar el problema de consum d'alcohol o altres substàncies psicoactives a l'àmbit laboral?
El consum de substàncies a nivell laboral pot tenir conseqüències greus (clima laboral, productivitat, absentisme, sinistralitat, etc.) i s’ha d’emmarcar des d’una perspectiva integral a les empreses.
Per això resulta imprescindible que el personal directiu, els comandaments intermedis amb equips al seu càrrec i les persones amb responsabilitat a la PRL coneguin com abordar i canalitzar les solucions d’una manera humanitzada i eficaç.
Quins objectius persegueix la prevenció del consum d'alcohol i drogues a l'àmbit laboral?
L’objectiu de Projecte Home Balears en aquest àmbit és millorar la capacitat de resposta de les empreses en la prevenció i l’abordatge de situacions associades al consum d’alcohol i altres addiccions a la feina.
Qualsevol consum, encara que sigui puntual, d’alcohol o altres substàncies a la feina suposa un risc, no només per a la persona consumidora, sinó també per les persones que l’envolten
Una intervenció a temps pot evitar un mal clima laboral, frustració de la trajectòria professional, absentisme, feines de pitjor qualitat, etc. L’Organització Internacional del Treball (OIT) assenyala que al voltant d’una de cada quatre de les víctimes d’accidents laborals es relacionen amb l’ús indegut de l’alcohol i altres substàncies. Les persones amb problemes de consum presenten un absentisme laboral de 2 a 3 vegades superior i perden uns 45 dies de treball a l’any.
